home kumpulan artikel 5 poin yang harus kamu perhatikan dalam membangun tim startup

5 Poin yang Harus Kamu Perhatikan Dalam Membangun Tim Startup

1. Sesuaikan Struktur Tim Dengan Kebutuhan

Buatlah struktur tim yang sesuai dengan kebutuhan startup Anda. Jangan paksakan memenuhi pos-pos penting yang ada seperti pada perusahaan. Tidak usah juga mengada-adakan jabatan tertentu dan menyamakannya layaknya sebuah perusahaan. Sadari bahwa yang Anda kelola adalah startup yang masih dalam masa pengembangan dan pertumbuhan. Secara perlahan nanti juga akan mengarah ke sana, yang terpenting saat ini adalah bergerak dengan cepat, efektif dan efisien.

2. Buat Struktur Tim Yang Proporsional

Proporsi struktur tim dalam sebuah startup sangat penting. Ini berhubungan dengan bagaimana nantinya Anda akan menggerakkan sebuah tim ketika melangkah dalam pekerjaan. Hindari membuat struktur tim dengan proporsi yang gemuk, ini sangat menghambat pergerakan startup Anda. Anda akan disibukkan hanya mengurusi dan mengkoordinasi tim Anda karena terlalu gemuk.

Pertahankan struktur yang ramping, maksudnya adalah Anda harus bisa memasang orang yang tepat pada peran strategis yang dibutuhkan. Ramping bukan berarti kurang, namun lebih kepada bagaimana Anda bisa mengefektifkan orang-orang di dalam tim Anda.

3. Selalu Beradaptasi Dengan Perkembangan Bisnis

Anda tidak bisa hanya memakai struktur tim yang sama ketika bisnis mulai berkembang. Anda harus mampu menyesuaikan struktur tim Anda dalam menghadapi perkembangan yang pasti akan selalu terjadi.

Salah satu yang bisa Anda lakukan adalah dengan menambah orang dalam tim ketika perusahaan mengalami kemajuan. Tentu saja ini harus dilakukan karena akan ada banyak tanggung jawab baru yang harus ada yang menghandle nya sendiri. Seiring perkembangan startup Anda, maka struktur tim idealnya juga harus mengalami penambahan.

3. Harus Ada Kejelasan Dalam Garis Koordinasi

Ini lebih kepada kepemimpinan, jangan sampai ada tumpang tindih di sini. Anda sebagai founder juga harus memikirkannya sejak dini bagaimana kejelasan garis koordinasi ini. Garis kepemimpinan sangat dibutuhkan untuk menjaga proses pemenuhan tugas dan tanggung jawab di dalam sebuah perusahaan. Untuk itu, harus ada garis koordinasi yang jelas dan detail dalam struktur tim startup Anda.

Artinya adalah ada wewenang dari atasan untuk memerintah bawahan, atau bisa juga dibagi dengan bawahan hanya bisa diperintah oleh atasan yang terkait saja. Atau mungkin Anda memiliki cara pembagian lain, bisa saja, yang terpenting adalah ada kejelasan dalam garis koordinasi dalam struktur tim Anda.

5. Ketegasan Dalam Tugas Pokok dan Fungsi

Selain kejelasan dalam garis koordinasi, Anda juga dituntut untuk bisa dengan tegas tentang tugas pokok dan fungsi masing-masing orang dalam struktur tim startup Anda. Bukan hanya kepada bawahan, namun atasan yang mengkoordinasikan bawahan juga harus Anda kelola dengan jelas.

Jangan sampai ada tumpang tindih dari masing-masing anggota tim yang justru akan menghambat dan mengkacaukan langkah kerja startup yang Anda bangun. Dan ini harus Anda lakukan mulai dari sekarang agar ke depan Anda tidak dipusingkan lagi dengan masalah ini ketika perusahaan sudah menjadi semakin besar.
CHAIRMAN
21/11/2018 10:30:23
berita ini sudah dilihat oleh 281 pengunjung
Baca Berita Lainnya
solusi-praktis-kantor-kecil-,-terapkan-konsep-open-plan-office
Solusi Praktis Kantor Kecil , Terapkan Konsep Open Plan Office
10 Desember 2018
trik-dekorasi-meja-kerja-agar-tetap-nyaman-seperti-di-rumah
Trik Dekorasi Meja Kerja Agar Tetap Nyaman Seperti Di Rumah
09 Desember 2018
4-sifat-pribadimu-bisa-dilihat-dari-meja-kerja-mu
4 Sifat Pribadimu Bisa Dilihat Dari Meja Kerja Mu
07 Desember 2018
manfaat-penting-menata-meja-kerja-kantor
Manfaat Penting Menata Meja Kerja Kantor
06 Desember 2018
5-langkah-sederhana-menghilangkan-bau-pada-furniture-kulit
5 Langkah Sederhana Menghilangkan Bau Pada Furniture Kulit
05 Desember 2018
perhatikan-tinggi-anda-sebelum-membeli-furniture-kantor-anda.
Perhatikan Tinggi Anda Sebelum Membeli Furniture Kantor Anda.
04 Desember 2018
kepribadianmu-bisa-dilihat-dari-meja-kerja-mu
Kepribadianmu Bisa Dilihat Dari Meja Kerja Mu
02 Desember 2018
7-inspirasi-menata-meja-kerja-kantor-agar-tetap-terjaga-semangat-kerja
7 Inspirasi Menata Meja Kerja Kantor Agar Tetap Terjaga Semangat Kerja
01 Desember 2018
11-tips-dekorasi-ruang-kerja-kantor-agar-lebih-produktif-
11 Tips Dekorasi Ruang Kerja Kantor Agar Lebih Produktif
30 Nopember 2018
8-tips-mendapatkan-meja-komputer-yang-tepat
8 Tips Mendapatkan Meja Komputer Yang Tepat
03 Nopember 2018
menyesuaikan-posisi-kursi-kantor-mudah-dilakukan-dan-hanya-membutuhkan-beberapa-menit
Menyesuaikan Posisi Kursi Kantor Mudah Dilakukan Dan Hanya Membutuhkan Beberapa Menit
29 Nopember 2018
gangguan-kesehatan-bisa-terjadi-bila-salah-dalam-memilih-kursi-kerja
Gangguan Kesehatan Bisa Terjadi Bila Salah Dalam Memilih Kursi Kerja
28 Nopember 2018
cara-tepat-merawat-dan-fungsi-meja-kerja-kantor
Cara Tepat Merawat Dan Fungsi Meja Kerja Kantor
27 Nopember 2018
3-metode-tepat-untuk-dapat-membuat-kantormu-terasa-lebih-natural-
3 Metode Tepat Untuk Dapat Membuat Kantormu Terasa Lebih Natural
26 Nopember 2018
7-dampak-negatif-jika-sering-makan-di-meja-kerja-kantor
7 Dampak Negatif Jika Sering Makan Di Meja Kerja Kantor
25 Nopember 2018

kursikantor.online
Jual Kursi Kantor Harga Murah Informa Chitose Chairman
kursi kantor online jual kursi kantor harga murah tersedia kursi kantor informa chitose chairman indachi pesan kursi kantor disini online
Follow Us
Links